Es wurde 1993 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Shanghai, Bojin, als erweiterter orthopädischer Gerätehersteller und -Lösungsanbieter und konzentriert sich auf die Entwicklung und Vermarktung von betriebenen Instrumenten, allen verwandten Zubehörs, Röntgenfluoroskopen und Behandlungsapparaten.
Es verfügt über mehr als einhundert Arten von orthopädischen Produkten unter 8 Serien, die eine QC -Zertifizierung von 3C, ISO9001, ISO13485, CE der EU- und FDA -Registrierung 3008787426 erhalten haben.
Seine Mission ist es, die Bedürfnisse von Patienten und Angehörigen der Gesundheitsberufe mit innovativen High-Tech-Produkten zu befriedigen, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern.
Das Sales and Services Network von Bojin bietet dank seiner über 200 engagierten Mitarbeiter Stabilität und Flexibilität.
Das Vertriebsnetz erstreckt sich über über 100 Länder, einschließlich Regionen wie Nord- und Südamerika, Europa und Asien. In Bezug auf den Inlandsmarkt verwenden mehr als 20000 chinesische medizinische Einrichtungen Bojin-Produkte, von denen 70% 3A-bewertete Krankenhäuser sind. Bojin respektiert die Professionalität, es ist bestrebt, Talente anzuziehen und die Kerntechnologie für Forschung und Entwicklung zu schätzen. Das Forschungs- und Entwicklungsteam macht bis zu 20% seiner Mitarbeiter aus, da es sich voll und ganz bewusst ist, dass seine erstklassigen Fachkräfte dem Unternehmen einen gesunden Betrieb bieten, einschließlich der stetigen Versorgung mit qualitativ hochwertigen medizinischen Geräten und umfassenden Dienstleistungen für seine globalen Kunden. Bojin ist bestrebt, Lösungen bereitzustellen, die soziale medizinische Kosten senken und daher die finanzielle Belastung durch Patienten verringern können. Im Geiste der Bewertung von Leben und Gesundheit widmet sich Bojin mit einem starken Gefühl der sozialen Verantwortung der Innovationstechnologie und der Verbesserung der Produktqualität. Jeder Schritt nach vorne wird von der Widerstandsfähigkeit und dem Unternehmertum des Personals beobachtet, was wiederum die Entwicklung des Unternehmens fördert und das Vertrauen des Personals in die Zukunft des Unternehmens verstärkt.
